第439章 拿工资发不了财 (第2/2页)

对比那些搞互联网的，搞游戏的，动不动上百亿，根本不是一个体量级，比种花家都差远了。
　　
　　而这还是方洪努力了四年的结果。
　　
　　不过也很正常，玉兔的人工成本太高了，养了那么多的人，拍影视本来就是劳动密集产业，一个剧组随随便便上百人。
　　
　　种花家就是空壳，互联网就是码代码，可以自动化，根本不是一回事。
　　
　　除了行政成本高，税务减免也已经过期，毕竟玉兔都成立四五年了，不可能一直减免。
　　
　　最主要的是，动画成本高，去年一年投了两个亿，总共投了四五亿，做了将近三年左右。
　　
　　这才是烧钱大户，一直在烧，今年还要投一个亿，简直恐怖如斯。
　　
　　不过他们也研发了很多高级技术，比如3D建模和渲染，识别角色的情绪状态，动作捕捉转化为数字。
　　
　　就是真实演员的动作，将其转化为数字角色。
　　
　　这次《地心引力》就是有动画提供的技术支持，毕竟全是无实物的，全部要渲染。
　　
　　所以也不是没有一点回报。
　　
　　而利润都是去除成本的，股东分红按利润的40%分，60%用于发展。
　　
　　也就是8.97亿拿出3.588亿分给股东，财务官孟军占3%股份，分得1076万；陈止希分了2152万。
　　
　　玉兔拿出的利润多，是这公司稳定，跟嫦娥科技不一样。
　　
　　当然工资是不高的，还是百万年薪。
　　
　　陈止希分的多，是她的股份调整到了6%，之前是3%，收回了影视公司的股份，按整个集团的效益给她分，不搞区别对待。
　　
　　毕竟跟了方洪那么多年，这么多年兢兢业业的主持大局，多给点份额也是应该。
　　
　　“哎呀，校长什么时候给我涨工资啊！”陈止希拿到这笔分红调侃。
　　
　　如果工资一涨，她就会拿更多。
　　
　　“涨什么工资，你见过谁拿工资拿发财的？”方洪说的有理有据。
　　
　　陈止希笑笑，她也就随口说说。
　　
　　确实这个社会真的没有几个拿工资拿发财的，都是创业分红，各个公司都一样，都是靠分红。
　　
　　且大老板一般都不给自己开多少工资。
　　
　　那些给自己几亿工资的，都是想掏干公司的人，就是反正是融资的钱，是股民的钱，不好往自己口袋里拿，那就给自己开工资，开个几个亿。
　　
　　这样的人根本没想好好经营，真想好好经营的，工资都不会太高。
　　
　　托尼马2017年的工资就两千万多万。
　　
　　人家那体量该大吧，公司该牛逼吧，工资就这么高。
　　
　　但人家收入远远不止这么多，还有分红，这真的是大头，而分红又不会公布，是隐于幕后的。
　　
　　此次调整股份除了陈止希，其他人先暂时不动。
　　
　　除了这些调整之外，方洪又发了八百万股给制片人和导演。
　　
　　制片人韩家女、田甜、郑剑锋三位，一人一百万股，也就是总共三百万股。
　　
　　给他们是让他们有个归属感。
　　
　　当然制片一部电影的份额还是不变的，还是给份额3%，这个不变。
　　
　　高级人才是要享受些高级人才的待遇，这很正常。
　　
　　因为一部电影的成败，本来就系于制片人身上，不给他们份额，人家那冲劲就淡了。
　　
　　反正公司赚钱就行了，一部电影赚不赚钱不重要，这样想就完了。
　　
　　另外路阳、陈思成、王然、郭凡、文牧野五位也都是一人一百万股的绑定。
　　
　　将他们绑定在玉兔，为玉兔拍片，还是那样，给他们的份额不变。
　　
　　当然都是要一块钱来买，也就是八百万要交到公司来，这是规矩，都免费，那公司不是亏了。
　　
　　且他们有钱，一人百万拿的出来，拿不出来的找亲戚借，找老婆要。
　　
　　这样一调整，那就合理多了。
　　
　　把大家的积极性都调动了起来，也让大家有了归属感。
　　
　　至于文学会的份额，这个先不动。
　　
　　当然，以后方洪还会发钱，发给那些底层人，争取让更多的人富裕起来。
　　
　　只是现在玉兔也要扩张，刚花了三亿收购开心麻花，接下来还要进行收购，购买影院。
　　
　　方洪记得这次大会之后，上面会逐步放开资本进入影院，也就是资本可以投资建设影院，限制低了很多。
　　
　　后面几年，是资本兼并影院的时代。
　　
　　现在有了些钱，要想办法花出去才行，投资兼并是必须要走的路。
　　
　　你不走，BAT就要走。
　　
　　既然暂时不知道怎么花，那就先给北电捐款五千万，用于人才培养，建设新校区。
　　
　　要不然玉兔影视基地在怀柔新城那荒郊野外，也太孤单了。